I mars vedtok Høyre, FrP, Venstre og Krf i Stortinget ny arbeidsmiljølov. Tidligere lov krevde saklige begrunnelser ved midlertidige ansettelser, i dialog med tillitsvalgte. Men de borgerlige har nå gitt fritt leide for midlertidige ansettelser.
For ungdommen betyr dette kortere og mer usikre kontrakter, som vil svekke mulighetene for boliglån. Ungdom trekker i stadig større grad til storbyene, der boligprisene bare stiger. Økt ulikhet mellom ungdommer gir neppe grobunn for et bedre samfunn.
Den samme ungdommen vil heretter oppleve å stå svekket mot arbeidsgiver i det daglige. Når arbeidsgiver gir instruks om eks. bygningsarbeid uten nødvendig sikkerhet, vil jeg se den ungdommen som svarer sin sjef "men loven forbyr det". Pengene rår, også for hver av oss.
I januar stilte flere hundre arbeidstakere i demonstrasjon i Bjugn mot den nye loven. Det regjeringen kaller en "oppmykning", er i realiteten et tilbakeskritt for arbeidslivet. Arbeidsmiljøloven har opphav fra 1909, og er utviklet over 100 år i tett dialog med arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonen. Nå kjører regjeringen bakover - og kaller det moderne!
Hver kommune står fritt i hvordan man vil anvende den nye loven. Jeg og Ørland Arbeiderparti ønsker en trygg framtid for de mange som hver dag gjør en god jobb i kommunen vår.
Som arbeidstaker er valget for meg klart.
Husk å stemme!
Roar Hegvik, 3. kandidat
Ørland Arbeiderparti