Det er NAV Sør-Trøndelag som melder om dette.

NAV opplyser videre om at antallet personer i et arbeidsrettet tiltak har økt med vel 400 personer siden samme tid i fjor og det er nå i underkant av 1 200 i tiltak. Dette utgjør 0,7 prosent av arbeidsstyrken. Legges dette til helt ledige får en opp en bruttoledighet på 3 prosent. Justert for normale sesongsvingninger har ledigheten de siste seks månedene holdt seg stabil på 2,5 prosent.

Halvert ledighet i Ørland

Selbu og Ørland er de to kommunene hvor ledigheten synker mest. I begge kommunene er ledigheten halvert  sammenlignet med desember i fjor. I disse to kommunene er ledigheten nå helholdsvis 1 og 1,3 prosent.

Den laveste ledigheten i fylket finner vi i også denne måneden i Osen, her er ledigheten på kun 0,4 prosent av arbeidsstyrken. Snillfjord ligger også svært lavt, med en ledighet på 0,8 prosent. Høyest ledighet finner vi Rissa med 3,7 prosent, fulgt av Frøya med 2,9 prosent. Etter noen måneder med nedgang i ledigheten øker ledigheten igjen i denne kommunen. I Trondheim er det 2 400 helt ledige, noe som utgjør 2,3 prosent av arbeidsstyrken. Det er en nedgang fra fjoråret på 172 personer, tilsvarende syv prosent.

Godt arbeidsmarked i 2016

For året som helhet har Sør-Trøndelag hatt et godt arbeidsmarked. Etter en økning i årets første tre måneder har ledigheten falt hver måned siden april. Den gjennomsnittlige ledigheten i fylket for 2016 har vært 2,6 prosent. Ledigheten innen ingeniør- og ikt-fag er stabil mens den har falt betydelig innen bygg og anlegg samt industrien.

Samtidig som vi har hatt en lav ledighet har stillingstilgangen vært god. Hele 23 prosent flere stillinger er utlyst i år sammenlignet med forrige år. Totalt er det lyst ut nesten 16 000 stillinger i år. Det er gode tider både for bygg og anlegg og i industrien og i begge disse næringene har antallet nye stillinger hatt en markant oppgang. – Med de gode arbeidsmarkedstallene for 2016 og den positive utviklingen vi har sett gjennom størsteparten av året ser vi positivt på utviklingen i arbeidsmarkedet neste år. Det er i tillegg få signaler i økonomien som tilsier store endringer det kommende året, sier Bente Wold Wigum, fylkesdirektør i NAV Sør-Trøndelag.