Et par år tidligere var kommunen på Robek-lista. Senhøsten 2013 ble Kai Terje Dretvik ansatt som rådmann. I manges øyne hadde han en oppgave som overskygget alt annet. Juristen med en bred yrkeserfaring var mannen som skulle være «ryddegutt» og få den kommunale økonomien på fote igjen.
Dretvik gjorde manns jobb i så henseende. Han måtte stå i mot press fra ulike kanter i prosessen med innstramminger. En slik rolle er som skapt for å få noen gode venner, og like sikkert noen arge uvenner eller motstandere.
I juni 2015 er ordfører Strøm engstelig for at Dretvik skal forlate skuta han har bidratt sterkt til å få på en trygg kurs. Det er akkurat bestemt at Rissa-rådmann Vigdis Bolås skal fortsette i rollen når Leksvik og Rissa slås sammen fra 1. januar 2018. Dretvik tilbys rollen som kommuneadvokat. Signaler om at Dretvik vurderer å forlate rådmannsjobben de siste årene Leksvik er egen kommune, skaper sterk bekymring hos den politiske toppledelsen i kommunen.
Løsningen er at Dretvik, når det er bestemt at han får en ny rolle i Indre Fosen kommune, får en ny avtale om lønn og arbeidsvilkår. Her skjer det noe oppsiktsvekkende. Einar Strøm er krystallklar på at Dretvik selv, i juni i fjor, førte utkastet til ny avtale som regulerer hans egne vilkår i pennen. Det er et skoleeksempel på at bukken får passe havresekken. Avtalen signeres i det Strøm beskriver som en særdeles stresset periode, men forelegges ikke de riktige politiske organ for behandling.
Så kommer høsten og det velges nytt kommunestyre. Den nye ordføreren er på en måte lykkelig uvitende om den udetonerte bomben som rådmannens avtale utgjør. Først våren 2016 blir nåværende ordfører Steinar Saghaug (H) kjent med rådmannens gullkantede avtale. Saghaug innser raskt at avtalen vil skape rabalder når den blir kjent for offentligheten, og ønsker reforhandling med rådmannen. Midt på sommeren i år, når kommunal møtevirksomhet normalt ligger nede, gjennomføres det lukkede møter i Leksvik. Om sola skinner ute, så er det neppe idyllisk stemning i møtelokalet.
Løsningen ble torsdag forelagt formannskapet i Leksvik i form av en permisjonssøknad fra rådmann Dretvik. Rådmannen innvilges permisjon med full lønn ut 2017. Forklaringen, slik offentligheten får den, er at Dretvik skal oppfriske sine juridiske kunnskaper før han tiltrer som kommuneadvokat i Indre Fosen kommune. Sagt på en annen måte, han blir student med lønn i særklasse.
Hva skjer når innbyggerne i Indre Fosen kommune virkelig har grunn til å feire nyttår ved utløpet av 2017? Formannskapet innvilget permisjonssøknaden, men fortsatt må kommunestyret i Leksvik gi sin tilslutning. Vil Dretvik i tiden som kommer velge en annen kurs enn den som ligger til grunn for permisjonssøknaden? Det som er sikkert er at den omstridte arbeidsavtalen ikke er et godt bidrag på veien fram mot sammenslåingen. Om denne type avtaler skal danne skole for ledelsens vilkår i Indre Fosen kommune, blir det vanskelig for de samme lederne å snakke varmt om positive synergieffekter ved sammenslåing.
Nå er «katta ute av sekken». Den eneste farbare vei for alle involverte er åpenhet. Enten man er folkevalgt eller administrativ leder i kommune-Norge, så er troverdighet samt tillit fra innbyggerne en forutsetning for at man sammen kan skape ei framtid som er god for alle!
Skjalg Ledang
Kommentator / journalist