Så langt har kun 310 av 706 søkere fått læreplass i Nord-Trøndelag, melder fylkeskommunen på sin hjemmeside.
Flere fag opplever mangel på læreplasser i fylket. Spesielt innen offentlig sektor er behovet etter læreplasser skrikende.
Skryter av Leksvik
- De aller største utfordringene er innen barne- og ungdomsarbeiderfaget, IKT-servicefaget og helsearbeiderfaget. Her er det et altfor stort gap mellom antall søkere og læreplasser, sier Ove Austmo, funksjonsleder for fagopplæringa i Nord-Trøndelag fylkeskommune.
Austmo oppfordrer offentlig sektor til å ta inn flere lærlinger. I så måte skryter han gjerne av Leksvik kommune, som nå har 19 lærlinger.
- Et bevisst valg
- Det er et bevisst valg fra vår side å ta inn mange lærlinger. En annen grunn er at vi er med på Utvekslingsmodellen. Vi ønsker å bygge opp kompetanse fra ung alder av, sier rådmann Kai Terje Dretvik. Han forteller at størsteparten av lærlingene arbeider innen sektorene helse og oppvekst.
- Jeg ser ikke noe negativt i å ha så mange unge og dyktige folk i arbeid, men det forutsetter at vi er bevisste på at det trengs god ledelse på arbeidsplassene, sier Dretvik.