- Hver kommune skal ha en politikontakt. Men hva er det i praksis? Hvor ofte skal vedkommende være her? Det må være klare krav til rollen. Vedkommende må ha god kompetanse innen forebyggende politiarbeid. Politikontakten bør være synlig og må skape gode relasjoner til ungdommen i bygda, mener hun.

Barstad Moan sier at Leksvik også har sine utfordringer som krever godt forebyggende politiarbeid. Hun nevner ungdom og hasjbruk som et eksempel.

Leksvik til Fosen

Fosen lensmannsdistrikt dekker i dag kommunene Ørland, Bjugn, Rissa og Åfjord. Som følge av politireformen, blir også Leksvik og Roan innlemmet i Fosen. Det nye lensmannsdistriktet vil ha tjenestesteder i Rissa, Åfjord og Ørland. Lensmann Rune Halvorsen påpeker at ikke alle klager på ny struktur i Politi-Norge er behandlet ennå, og sier at det ikke er hugget i stein hvordan alt blir.

- I utgangspunktet skal hver kommune ha en politikontakt, men så vil jo for eksempel Indre Fosen ha lensmannskontor i Rissa med en tjenestestedsleder der. Da vil tjenestestedslederen være en naturlig politikontakt for Indre Fosen, sier han.

Linn Merete Barstad Moan er leder i Leksvik senterparti. Foto: Arkiv

Neppe kontakt fra nyttår

Leksvik kommune opphører som egen kommune ved nyttår. Lensmann Halvorsen regner med at det blir en ordning med midlertidig politikontakt i Leksvik frem til sammenslåingen med Rissa.

- Er det uaktuelt å ha en egen politikontakt for det som i dag er Leksvik kommune etter sammenslåingen?

- Ja. I utgangspunktet må Leksvik forholde seg til at det da er én kommune sammen med Rissa.

- Hvordan skal man da jobbe forebyggende i Leksvik?

- I Fosen lensmannsdistrikt har vi et godt system på hvordan vi jobber forebyggende. Vi tror det for Leksviks del vil bli bedre. Det har ikke vært veldig mye ressurser til Leksvik tidligere, sier Halvorsen.

Politimester i Trøndelag Nils Kristian Moe til venstre. Fosen-lensmann Rune Halvorsen til høyre. Foto: Alexander Killingberg

Politi i Leksvik

Han forklarer at Fosen lensmannsdistrikt i dag har en forebyggende leder og at det jobbes systematisk forebyggende.

- Det forebyggende arbeidet inn mot skoler og alt vil vi selvfølgelig videreføre til Leksvik og Roan, sier lensmannen.

Han legger til at Fosen lensmannsdistrikt også i dag har betjenter som er bosatt i nesten alle kommunene distriktet skal dekke i fremtiden, også Leksvik.

- Vi har folk i bygda, og det føler vi er verdifullt for oss, påpeker Halvorsen.

Ber kommunen være frempå

Dersom Leksvik ikke får en egen politikontakt fra nyttår, forventer Senterparti-leder Barstad Moan at Indre Fosen får en politikontakt som også har noen dager i Leksvik. Hun er også svært opptatt av at politiet er synlig og viser ansikt i både grunnskolen og videregående skole med jevne mellomrom. Barstad Moan forventer videre at Leksvik kommune er på ballen opp imot politiet den nærmeste tida.

- Kommunen må være litt frempå og stille krav overfor politiet blant annet rundt fremtidig politikontakt.

Kan variere

I utgangspunktet skal kommunene ha en politikontakt på plass den 15. juni i år. Fosen-lensmann Halvorsen sier det i de kommende månedene vil bli bestemt hvordan politikontaktene organiseres på Fosen.

Han påpeker at politikontaktens rolle kan være forskjellig fra kommune til kommune alt etter behov.

I politiets egen forklaring til hva politikontaktrollen innebærer, står følgende:

«Hovedansvarsområder

Tjenesteenhetens faste kontaktledd med kommunen og rådgiver innen kriminalitetsforebyggende virksomhet.

Hovedoppgaver

  • Dedikert ressurs innen kriminalitetsforebygging. Sørge for oppfølging av kriminalitetsforebyggende handlingsplan og politiets nærpolitirolle.

  • Være pådriver for at politiråd og SLT-samarbeid fungerer i aktuelle kommuner.

  • Være det viktigste kontaktpunktet mellom politiet, befolkningen og de ulike aktørene i den enkelte kommune, også kommuner der politiet ikke har eget tjenestested.

  • Bidra til helhetlig samhandling og sørge for kunnskapsdeling og erfaringsutveksling mellom politiet og ulike samarbeidsaktører i kommunen.

  • Følge med i kriminalitetsbildet og trendutvikling, og gi råd om og følge opp riktig bruk av kriminalitetsforebyggende metoder og tiltak.

Øvrige oppgaver

  • Opparbeide god lokalkunnskap og kunnskap om spesielle forhold i eget distrikt og i den/de kommunene hun/han er politikontakt for.

  • Være til stede i hver kommune en eller flere dager i uken.

  • Ha faste møtepunkter og sørge for oppfølgning av forpliktende avtaler mellom tjenesteenhet og kommune.

  • Arbeide kunnskapsbasert og målrettet, og ha tett samarbeid med distriktets etterretningsfunksjon.

  • Gjennom systematisk bruk av politiets teknologiske verktøy, fange opp forebyggende oppgaver som skal videreformidles internt og til aktuelle samarbeidsaktører i kommunen.

  • Delta i et større fagmiljø med andre kriminalitetsforebyggere, og bidra i annet kriminalitetsforebyggende arbeid.

  • Være utøvende ledd for næringslivskontakt, radikaliseringskontakt og andre ved store geografiske avstander eller andre relevante forhold.

Kompetanseprofil

Nødvendige:

  • Politiskole/Politihøgskole/master rettsvitenskap.

  • Bred erfaring og innsikt i etatens arbeidsområder.

  • Bred kompetanse og erfaring fra forebyggende politiarbeid.

  • God muntlig og skriftlig formuleringsevne, herunder gode IKT-kunnskaper.

  • Plettfri vandel.

Ønsket

  • Videreutdanning i Kriminalitetsforebygging.

  • Erfaring fra tverretatlig samarbeid.

  • Erfaring som lensmann el politistasjonssjef.

Personlige egenskaper

  •  Relasjonsbygger.

  • God koordineringsevne.

  • Være resultatorientert.

  • Gjennomføringskraft.

  • Gode kommunikasjonsferdigheter.

  • Samfunnsengasjement.»